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HORAS 2020 EN EXCEL: https://spl-clm.es/wp-content/uploads/2019/11/CALENDARIO-LABORAL-CLM-2020.xls
De nuevo, ponemos a disposición de tod@s l@s afiliad@s y Delegad@s de
SPL CLM unos apuntes de orientación para la confección de los Calendarios Laborales de 2020.
Como venimos reiterando año tras año, LA JORNADA LABORAL Y SU
DISTRIBUCIÓN POSIBLEMENTE ES UNO DE LOS FACTORES MÁS DETERMINANTES E
INFLUYENTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO y es uno de los
pilares estructurales de la relación jurídica laboral y su relación
directa con los aspectos retributivos de esas condiciones de trabajo.
Esa distribución en Calendarios Laborales Anuales, es sin duda uno de
los focos de mayor conflicto en las Administraciones Locales y
especialmente en los Cuerpos de Policía Local de toda España.
Con este documento queremos tratar los rasgos fundamentales de la legislación sobre jornada laboral y unas LÍNEAS BÁSICAS DE PROPUESTAS para
intentar atender las distintas problemáticas detectadas actualmente y
que puedan rebajar las numerosas situaciones de tensión y conflicto
laboral existentes, todo ello basado en la Negociación Colectiva, al ser MATERIA “OBLIGATORIA” DE NEGOCIACIÓN, según establece el art. 37 del EBEP.
Este año, hemos incorporado también el procedimiento a seguir en el caso de acogerse al RD 1449/2018 del adelanto de la edad de jubilación, y algunas cosillas más de consultas que nos vienen haciendo de forma habitual, como Paternidad, Lactancia, etc…
https://spl-clm.es/spl-clm-calendario-laboral-2020-apuntes-y-recomendaciones-para-negociacion/
