ASUNTOS PROPIOS Y VACACIONES POLICÍA LOCAL
Publicado en BOP DE 04 Enero de 2016 (enlace web):
Por ley, INICIALMENTE, todos los empleados municipales tienen 6 días de APA
2023. ACUERDO SOBRE ACLARACIÓN PERMISOS
CONDICIONES PARA LA CONCESIÓN DE PERMISOS Y LICENCIAS
Este acuerdo entrará en vigor el día 1 de febrero de 2023, será renovado anualmente salvo que se establezca otro criterio en la Mesa de Seguimiento de las Condiciones Laborales de Policía Local por petición de alguna de las partes y acuerdo de sus miembros.
PERIODOS.-
- De 15 junio al 15 de septiembre de 2023 y de 01/12/2023 al 31/01/ 2024.
· Se podrán autorizar vacaciones, asuntos propios, ICR, BHO, LRM, ACU, LTD, JUICIOS y otros permisos que pueden establecerse en los equipos de trabajo, siempre que se garanticen 5 Agentes de servicio. Las licencias por LRM, ACU y Juicios, siempre serán concedidos aunque hubiera 3 agentes de vacaciones. En esos casos se llamarían agentes de Guardia para llegar al mínimo de 5 agentes.
En este periodo no computarán como efectivos los/ as Agentes que se encuentren inmersos en causas o circunstancias sobrevenidas NO PROGRAMABLES (BAJAS ENF., LEF, LFF, LNH, MGN y FSI).
- De 01 febrero al 14 de junio y de 16 septiembre al 30 de noviembre de 2023.
· Se podrán autorizar vacaciones, asuntos propios, ICR, BHO, LRM, ACU, LTD y JUICIOS y otros permisos que pueden establecerse en los equipos de trabajo, siempre que se garanticen 4 Agentes de servicio. Las licencias por LRM, ACU y Juicios, siempre serán concedidos aunque hubiera tres agentes de vacaciones. En esos casos se llamarían agentes de Guardia para llegar al mínimo requerido.
En este periodo no computarán como efectivos los/ as Agentes que se encuentren inmersos en causas o circunstancias sobrevenidas NO PROGRAMABLES (BAJAS ENF., LEF, LFF, LNH, MGN y FSI).
Equipos inferiores a 8 Agentes, los mínimos establecidos serán uno menos de lo indicado para cada periodo.
Los/as Agentes en prácticas no contabilizan a ningún efecto en ningún periodo.
ACLARACIONES sobre licencias, que aunque programables no pueden denegarse:
LRM. Siempre debe concederse. Prevalece sobre el ICR, BHO Y DC.
ACU. Asistencia a curso Oficial autorizado, siempre debe concederse, prevalece sobre ICR, BHO y DC
JUICIOS. Se trata de un deber inexcusable. Siempre debe concederse prevalece, sobre ICR, BHO y DC
EJEMPLOS:
- ¿Se pueden conceder en un turno tres permisos si hay solicitados 3 APA y 1 LRM?
SE ANULA UN APA
- ¿Se pueden conceder en un turno tres permisos si hay solicitados 2 APA, 1 ICR y 1 LRM?
SE CONCEDE 2 APA 1 LRM
- ¿Se pueden conceder en un turno tres permisos si hay solicitados 1 APA, 1 ICR, 1 LRM 1 ACU 1 BHO?
SE CONCEDE 1 APA 1 LRM 1 ACU
En caso de controversia prevalece cualquier permiso o licencia sobre ICR, BHO, DC
AÑO 2024. 8 DÍAS + ANTIGÜEDAD.
(24 y 31 de diciembre incluidos)
Días Adicionales de Asuntos Propios
Al cumplir el 6º trienio 2 día más 2
Al cumplir el 8º trienio 1 día más 3
Al cumplir el 9º trienio 1 día más 4
Al cumplir el 10º trienio 1 día más 5
Al cumplir el 11º trienio 1 día más 6
Al cumplir el 12º trienio 1 día más 7
Al cumplir el 13º trienio 1 día más 8
Al cumplir el 14º trienio 1 día más 9
Al cumplir el 15º trienio 1 día más 10
Al cumplir el 16º trienio 1 día más 11
ASUNTOS PROPIOS | APA |
Al cumplir el 6º trienio | 2 días más |
Al cumplir el 8º trienio | 1 día más |
Para nuevo trienio cumplido | 1 día más |
AÑO 2023. 8 DÍAS + ANTIGÜEDAD.
AÑO 2022. 9 DÍAS + ANTIGÜEDAD.
6+1 (por caer en Sábado día 1 de Enero)+24 y 31 (Diciembre) + días por antigüedad.
AÑO 2021. 10 + ANTIGUEDAD
6+2 (25 diciembre y 1 de mayo que fueron sábado) +24 y 31(diciembre al caer en día laborable) + días por antigüedad.
VACACIONES
En 2024 el personal municipal dispone como base de 22 días de Vacaciones (siempre máximo 26)
Las Vacaciones deberán disfrutarse antes de que termine el año, si por necesidades del servicio fuera imposible, con informe previo de su jefe/a de servicio, se disfrutarán como mucho a 31 de Enero de del año siguiente. Los Asuntos Propios deberán disfrutarse como mucho hasta el 31 de Enero del siguiente año.
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VACACIONES |
22 días hábiles |
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12 años de servicio |
23 días hábiles |
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17 años de servicio |
24 días hábiles |
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22 años de servicio |
25 días hábiles |
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27 años de servicio |
26 días hábiles |
PERMISO POR INGRESO HOSPITALARIO:
- 1º GRADO. 5 días fuera de población. 3 días en la misma población (Alcázar S. Juan).
- 2º GRADO. 4 días fuera de población. 2 días si es en Alcázar S. Juan.
GRADO DE PARENTESCO.
Permisos Funcionarios. Enlace web
JORNADAS ESPECIALES.
24, 25 y 31 de diciembre; 1 de enero, la noche del 5 de enero, 8 de septiembre; Jueves Santo y Viernes Santo, percibirán una compensación económica de 30 euros si su jornada es diurna y de 50 euros si es nocturna.
BAJAS
Normativa bajas.
Orden HAP/2802/2012, de 28 de diciembre
Artículo 3. Días de ausencia sin deducción de retribuciones
El descuento en nómina regulado en el artículo anterior no será de aplicación a cuatro días de ausencias a lo largo del año natural, de las cuales sólo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal. Ello exigirá la justificación de la ausencia en los términos establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario de aplicación en cada ámbito.
BOP DE 04 Enero de 2016 (enlace web):
- A partir de los 12 años de servicio 23 días.
- A partir de los 17 años de servicio 24 días.
- A partir de los 22 años de servicio 25 días.
- A partir de los 27 años de servicio 26 días.