APUNTES SPL CLM CALENDARIO LABORAL 2018

DOCUMENTO EN PDF:  APUNTES SPL C-LM CALENDARIO LABORAL 2018

HORAS 2018 EN EXCEL: CALENDARIO LABORAL TIPO CLM 2018

     Como venimos reiterando año tras año, la jornada laboral y su distribución posiblemente es uno de los factores más determinantes e influyentes en las condiciones de trabajo y es uno de los pilares estructurales de la relación jurídica laboral y su relación directa con los aspectos retributivos de esas condiciones de trabajo.

Esa distribución en Calendarios Laborales Anuales, es sin duda uno de los focos de mayor conflicto en las Administraciones Locales y especialmente en los Cuerpos de Policía Local de toda España.

Con esta nota informativa queremos tratar los rasgos fundamentales de la legislación sobre jornada laboral y unas líneas básicas de propuestas para intentar atender las distintas problemáticas detectadas actualmente y que puedan rebajar las numerosas situaciones de tensión y conflicto laboral existentes, todo ello basado en la Negociación Colectiva, al ser materia “obligatoria” de negociación, según establece el art. 37 del EBEP.

 https://www.spl-clm.es/?p=9959

AVISO MUY IMPORTANTE SOBRE SEGUROS DE SALUD 2018

PARA 2018

-          A TOD@S LOS QUE QUIERAN CONTINUAR ASEGURAD@S EN ADESLAS O MAPFRE:

Tod@s aquell@s afiliad@s al SPL C-LM que actualmente se encuentren ya asegurad@s en ADESLAS o MAPFRE a través del convenio existente con SPPLB y quieran continuar en la misma compañía aseguradora en la que se encuentran, y con las mismas condiciones y precios del año 2017, 41,84€/mes por asegurad@ en Adeslas y 39€/mes por asegurad@ en Mapfre, no deberán de hacer absolutamente nada, y sus pólizas de salud serán renovadas de forma automática para el ejercicio del año 2018.

La única novedad al respecto es, que a partir del 01/01/2018 los recibos los emitirá la Correduría de Seguros Hnos. Rosilló S.A. de Madrid, aunque esto a l@s afiliad@s asegurad@s no les afectará ni en el coste, ni en tener que hacer ningún tipo de gestión añadida.

-          A L@S QUE NO QUIERAN SEGUIR ASEGURAD@S EN ADESLAS O MAPFRE:

Deberán de comunicar HASTA EL PRÓXIMO 30 DE NOVIEMBRE DE 2017, fecha máxima de comunicación, a la siguiente dirección de correo electrónico: seguros@spplb.org su intención de no querer renovar su póliza con la compañía de salud que actualmente tiene contratada, causando baja con fecha 31/12/2017, ya que la Ley del Seguro determina que para la no renovación automática de la póliza habrá que comunicárselo el asegurado a la aseguradora en el plazo máximo de 30 días antes del vencimiento de su póliza, o de lo contrario, se procederá a la renovación automática anual de la misma, pudiéndoles exigir la compañía actual permanecer un año más.

-          A L@S QUE NO ESTÁN ACTUALMENTE ASEGURAD@S Y QUIERAN DARSE DE ALTA EN 2018 EN ADESLAS:

Deberán de comunicar por correo electrónico a la siguiente dirección: g.sebastian@rosillohnos.com , su intención de querer contratar dicho seguro, con las siguientes condiciones: SIN COPAGOS, SIN CARENCIAS (excepto embarazo y parto) Y SEGURO DENTAL COMPLETA con una prima mensual de 41,84€/mes para afiliados y familiares, debiendo de adjuntar formalizado para ello a dicha dirección de e-mail los siguientes documentos: solicitud de adhesión, cuestionario de salud y mandato SEPA.

ENLACE CONDICIONES, SOLICITUD ADHESIÓN Y SEPA: https://goo.gl/muY8eR

 -          A L@S QUE NO ESTÁN ACTUALMENTE ASEGURAD@S Y QUIERAN DARSE DE ALTA EN 2018 EN MAPFRE:

Deberán de comunicar por correo electrónico a la siguiente dirección: g.sebastian@rosillohnos.com , su intención de querer contratar dicho seguro, con las siguientes condiciones: CON CARENCIAS Y CON FRANQUICIAS, SALVO SI VIENEN DE OTRA COMPAÑÍA DE SALUD, QUE SE ELIMINARIAN LOS PERIODOS DE CARENCIA APORTANDO FOTO DE LA TARJETA SANITARIA ACTUAL Y DE LOS ÚLTIMOS 6 RECIBOS PAGADOS, con una prima mensual de 39 €/mes para afiliados y familiares, debiendo de adjuntar formalizado para ello a dicha dirección de e-mail los documentos de: boletín de adhesión, fotocopia del DNI (por las 2 caras)cuestionario de salud y mandato SEPA.

ENLACE CONDICIONES, SOLICITUD ADHESIÓN Y SEPA: https://goo.gl/xQA31u

-          A L@S QUE NO ESTÁN ACTUALMENTE ASEGURAD@S Y QUIERAN DARSE DE ALTA EN 2018 EN ASEFA SALUD:

Deberán de comunicar por correo electrónico a la siguiente dirección: splclm@grupopacc.es su intención de querer contratar dicho seguro, con las siguientes condiciones: SIN CARENCIAS, SIN COPAGOS, SIN CUESTIONARIO DE SALUD, SIN RECARGO POR FRACCIONAMIENTO, CON COBERTURA DENTAL INCLUIDA Y CON ASISTENCIA EN VIAJE EN EL EXTRANJERO (ver Resumen de coberturas adjunto), con una prima mensual de 36 €/mes para afiliados y familiares de 0 a 65 años, debiendo de adjuntar formalizado para ello a dicha dirección de e-maillos documentos de: formulario de contratación y mandato SEPA. Para más información al respecto de ASEFA podéis entrar en: www.asefasalud.es o contactar directamente con el Ejecutivo Comercial de la Correduría Comercial del Grupo PACC, D. Daniel Rodríguez García por e-mail (drodriguez@grupopacc.es) o telefónicamente llamando al 967234481 ó 628313398.

ENLACE CONDICIONES, SOLICITUD ADHESIÓN  https://goo.gl/DKgZec 

Y SEPA: https://goo.gl/VShDH8

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La Policía Local de Alcázar inicia una campaña especial sobre el control del transporte escolar.

La Policía Local de Alcázar de San Juan, en coordinación con la DGT, realizará entre los días, lunes 27 de noviembre y 1 de diciembre, una Campaña Especial sobre el control del Transporte Escolar en la que se realizarán inspecciones sobre los vehículos (autorizaciones y documentos, condiciones técnicas y elementos de seguridad, cinturones y sistemas de retención) y sobre los conductores (permiso de conducción, tiempos de conducción y descansos), especialmente en carreteras convencionales y en vías urbanas.

Desde el curso escolar 2007-2008, todos los vehículos dedicados al transporte escolar deben cumplir los requisitos que se recogen en el RD 443/2001 de 27 de abril sobre condiciones de seguridad en el transporte escolar y de menores. En él se establecen diversos requisitos como la obligatoriedad de que los menores vayan acompañados en el autobús por una persona debidamente cualificada, la antigüedad máxima de los vehículos destinados a este tipo de pasajeros, el seguro de responsabilidad civil ilimitado o la obligatoriedad de llevar señal de transporte escolar, entre otros, de singular importancia.

El 90% de los accidentes que se producen durante el transporte escolar tienen lugar en el momento de subir o bajar del vehículo, o en los instantes inmediatos y en muchos casos, se trata de atropellos causados por una distracción del menor, del conductor del transporte escolar o de los acompañantes.

Por todo ello, desde la Policía Local de Alcázar de San Juan, hacemos un llamamiento a todos los conductores, padres y tutores, para que sean respetuosos con el cumplimiento de estas normas.

Calendario laboral 2018: qué días serán festivos y otras fechas clave.

ENLACE

Las fiestas nacionales son nueve

Además se incluyen fiestas en las comunidades autónomas.

11 de octubre de 2017

Ya es oficial el calendario laboral para el año 2018. El Boletín Oficial del Estado ha publicado la relación de fiestas laborales para 2018, comunes en las 17 Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla.

Según las fechas publicadas, el año que viene habrá un total de 12 días festivos. De ellos, nueve son fiestas nacionales no sustituibles por las comunidades autónomas: 1 de enero (que cae en lunes), 30 de marzo (correspondiente a Viernes Santo), 1 de mayo (martes), 15 de agosto (miércoles), 12 de octubre (viernes), 1 de noviembre (jueves), 6 de diciembre (jueves), 8 de diciembre (sábado) y 25 de diciembre (martes).

Además, el 6 de enero (Epifanía del Señor) es también fiesta nacional respecto de la que las comunidades autónomas no han ejercido facultad de sustitución.

Además de los 10 festivos comunes en todas las comunidades autónomas, hay otras que las comunidades autónomas han podido sustituir. El 19 de marzo será festivo en Comunidad Valenciana y Murcia. El 29 de marzo (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades menos en Cantabria y Cataluña. El Día de Santiago Apóstol (25 de julio) solo será festivo en Galicia.

 http://cemical.diba.cat/es/actualidad/actualidad_castellano.asp

SPL CLM TRASLADA SU APOYO Y RECONOCIMIENTO A LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD EN CATALUÑA

NOTA DE PRENSA SPL CLM APOYO MIEMBROS CUERPOS DE SEGURIDAD CATALUÑA OCT 2017

El Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, a través del presente comunicado, quiere trasladar su apoyo y reconocimiento a tod@s los miembr@s de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en estos delicados momentos que se están viviendo en Cataluña, seguidos con gran preocupación por toda España, y expresamente:

• Felicitar el gran trabajo que están llevando a cabo los miembros de la Policía Nacional, Guardia Civil, Guardia Urbana, Policías Locales y aquellos integrantes de los Mossos d’Escuadra, que han velado y velan cada día por el cumplimiento de las órdenes del poder judicial y la defensa de la Constitución que todos hemos jurado cumplir en nuestro nombramiento.

• Mostrar nuestro apoyo incondicional a nuestr@s compañer@s de la Guardia Urbana y Policías Locales, que están en medio de este proceso y que en algunos casos, tal y como hemos denunciado en prensa, han sido hasta “secuestrados” en sus jefaturas y ayuntamientos para que no atiendan las llamadas del 112, respecto del proceso de votación “ilegal” en Cataluña.

http://www.abc.es/espana/catalunya/abci-policias-locales-dicen-ayuntamientos-catalanes-no-dejan-patrullar-201709261455_noticia.html

• Lamentar la situación en la que se les ha dejado, desprotegidos en muchos casos a los integrantes de los Cuerpos de Seguridad, nos sentimos indignados, ante los intolerables ataques a los que se han visto sometidos, e instamos a las autoridades correspondientes y a la ciudadanía, que se tomen las medidas necesarias para su protección y revertir de forma inmediata esta situación.

Finalmente, desde nuestro sindicato ofrecer todo el apoyo a l@s compañer@s, y solicitar al Ministro del Interior, y a los estamentos políticos y sociales, más apoyos y defensa, teniendo en cuenta la gran profesionalidad de los compañeros y al mismo tiempo asegurando que puedan prestar su trabajo en condiciones dignas y de seguridad. Ahora mismo son los defensores del ordenamiento jurídico, nuestra Carta Magna la Constitución ¡no les dejemos SOLOS!

Desde l@s Policías Locales de Castilla-La Mancha y estamos seguros de toda España, mandamos un abrazo a l@s compañer@s y les reiteramos todo nuestro apoyo y reconocimiento, en la defensa de nuestro orden constitucional que garantiza nuestros derechos y libertades, con la esperanza y deseo de que a la mayor brevedad se vuelva a un clima de tolerancia y convivencia dentro de nuestro ordenamiento jurídico.

Pérez Alonso reconoce la labor de la Policía Local de Argamasilla de Alba en la festividad de sus patronos los Ángeles Custodios

Argamasilla de Alba (Ciudad Real), 2 de octubre de 2017.- El director provincial de Hacienda y Administraciones del Gobierno de Castilla-La Mancha, Francisco Pérez Alonso, participó ayer en los actos celebrados por la Policía Local de Argamasilla de Alba con motivo de la celebración de sus patronos, los Ángeles Custodios, tras la invitación cursada por el alcalde de la localidad, Pedro Ángel Jiménez.

 

Pérez Alonso trasladó a los agentes locales un saludo especial del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y felicitó a los homenajeados, de los que dijo que esta distinción “lo es por hechos relevantes en los que han participado, pero que hay que trasladar a la sociedad el deseo de que ese reconocimiento lo sea todos los días del año, poniendo en valor el esfuerzo y sacrificio de ellos y sus familias en beneficio de la ciudadanía”.

 

De igual modo, el director provincial de Hacienda y Administraciones Públicas reconoció la labor desarrolla por estos agentes de la autoridad, y afirmó que la dedicación al servicio público a lo largo de su vida profesional se traduce “en que la vida de la ciudadanía sea  mejor y más tranquila”.

 

El representante del Gobierno regional puso en valor la colaboración de todas las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado porque “dan al ciudadano una respuesta de calidad y optimizan los recursos que en cada caso están disponibles”, que en el caso de la Policía Local  señaló que es la “piedra angular” del trabajo policial por su proximidad, cercanía y atención a  las necesidades de la ciudadanía”.

 

En este sentido, Pérez Alonso recordó que la Escuela de Protección Ciudadana dependiente de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas se encarga de la formación de los agentes de la Policía Local, lo que garantiza que éstos “puedan prestar sus servicios a la comunidad con los mejores conocimientos y competencias, redundando en una mayor y mejor protección de la libertad y derechos de los ciudadanos”, una formación que el año pasado llegó a un total de 1.654 agentes de Policía Local.

 

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Los Ángeles Custodios, patronos de la Policía Nacional.

“Un año más, y ya van seis consecutivos, la Policía Nacional en Alcázar de San Juan ha conseguido reducir los índices delicuenciales, tanto en el capítulo de delitos graves, menos graves y leves. Eso se traduce en que ha habido un descenso cuantitativo de los robos con fuerza tanto en la zona urbana como rural, un descenso también en los robos de vehículos y en vehículos, así como hurtos”, ha indicado el Inspector Jefe de la Policía Nacional, Antonio Ciudad.

Igualmente se ha producido un aumento de eficacia en la intervención y desarticulización en los delitos referentes al tráfico de drogas gracias a la coordinación entre los distintos cuerpos de seguridad alcazareños de la Policía Local y Guardia Civil. Estas tareas de coordinación desde la Concejalía de Seguridad Ciudadana demuestran, como ha señalado Ciudad, “una óptima conjunción entre la institución policial y la ciudadanía”.

Este descenso en los índices de delincuencia sitúa a Alcázar de San Juan a la cabeza de la provincia de Ciudad Real.

Ciudad ha subrayado “el apoyo de la Guardia Civil, de vigilancia jurada del Hospital Mancha Centro, Renfe y de Carrefour, y por supuesto la seguridad privada de la zona rural, y muy especialmente a la colaboración ciudadana”, que ayudan en la seguridad dentro del término municipal alcazareño.

En cuanto al aumento de la plantilla actual de efectivos en Alcázar, Rosa Melchor, alcaldesa de la localidad, ha destacado que se está “insistiendo con el Gobierno central para que nos refuercen”, que ha esperado se produzca “con la oferta pública de empleo que ha sacado el gobierno, se mejoren y se implementen las plazas de Policía Nacional”.

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