sábado, 21 de marzo de 2015

La incompatibilidad en las policías locales

Conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal incluido en su ámbito de aplicación, en el que se encuentra el personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes, deberá solicitar la compatibilidad para ejercer cualesquiera actividades privadas o una segunda actividad pública susceptible de compatibilidad.

Regulación Básica:
LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

REALD ECRETO59 8/1985.d e 30 de abril,s obre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas Dependientes.

Enlaces web:








Su inclusión literal como parte del complemento específico no suele darse. Las interpretaciones a la cuestión para todos los gustos.

lunes, 16 de marzo de 2015

Distintivos, equivalencias, publicaciones sobre la formación a policías locales

ENLACE: http://www.spl-clm.es/?p=7941


INSTRUCCIÓN DIRECCIÓN GENERAL QUE REGULA EQUIVALENCIAS ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS Y DISTINTIVOS DE ESPECIALISTAS.

ESCUELA PROTECCION CIUDADANA EPC
El pasado mes de enero, según nos comunican desde la Dirección General de Protección Ciudadana, se remitieron a las Jefaturas de las Policías Locales, la INSTRUCCIÓN REGULA EQUIVALENCIAS ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS Y DISTINTIVOS DE ESPECIALISTAS , así como la documentación necesaria para tramitar las solicitudes:
Ya trasladamos a la Dirección General nuestra discrepancia con la forma de comunicación de esta Instrucción, ya que debería haber sido publicada en el DOCM, enviada directamente a los agentes, insertada en la web de la EPC y en el AGIF, y no solo enviada a través de las Jefaturas.
Además en muchos casos las propias Jefaturas no han dado publicidad a la Instrucción, por lo que existe un gran desconocimiento de la existencia de la misma, y que es mas grave, el incumplimiento de las Funciones de la Jefatura establecidas en el art. 17 del Decreto 110/2006 Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de C.LM:
  • g) Asegurar la difusión de la programación pública de formación del Cuerpo recibida por el Ayuntamiento.
Una administración por otra, la realidad es que los perjudicados como siempre, son los propios agentes.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 31 de marzo de 2015

PUBLICACIÓN DOCM DISTINTIVOS ESPECIALISTAS EDUCACIÓN VIAL, POLICÍA ADMINISTRATIVA Y POLICÍA JUDICIAL


ENLACE: http://www.spl-clm.es/?p=7932


diario_oficial_castilla_la_mancha
En el DOCM de fecha 02 de marzo de 2015, se publicaron las Resoluciones de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas por las que se conceden las DISTINTIVOS DE ESPECIALISTA EN:
LOGO SPL CLM
Por parte del SPL C-LM FELICITAR a los agentes que han superado todo el ciclo de las actividades formativas de cada especialidad.
Del mismo modo se trasladaron a la Dirección General de Protección Ciudadana una serie de propuestas en el área formativa ESCRITO A DIRECTOR GENERAL OFERTA FORMATIVA EPC 2015 Y ASUNTOS VARIOS 26 ENE 2015   para impulsar acciones que permitan una mejor aprovechamiento de las acciones formativas, hacer mas sencillo y transparente el proceso de inscripción en los cursos y el orden de prioridad enviados por los Ayuntamientos, ya que se han detectado casos de Cuerpos de Policía Local que utilizan sistemas arbitrarios y caprichosos a la hora de  establecer el orden de prioridad de los agentes, situación que afecta negativamente en la carrera profesional de los agentes afectados, además de suponer tratos de favor hacia otros agentes para luego ser incluidos en unidades especializadas, situación que no debemos permitir y que la propia Dirección General junto con la Escuela de Protección Ciudadana deben tomar cartas en el asunto.
Agradecemos la contestación de la Dirección General a nuestras consideraciones, aunque lamentamos que en la misma no se contengan soluciones a las cuestiones planteadas,   ESCRITO CONTESTACIÓN DIRECTOR GENERAL SOBRE EPC 2015  aunque seguiremos trabajando en propuestas para llevar a cabo acciones que mejoren la transparencia y publicidad de las acciones formativas de la Escuela de Protección Ciudadana de C-LM.
Este año,ante las denuncias del SPL CLM se ha adoptado una nueva fórmula para los cursos de especialistas, para hacer mas transparente la priorización, mediante un examen on-line, y el listado se hace por nota. De momento es una novedad que seguro necesitará de algún ajuste, pero que al menos no deja en manos de los Gestores la gestión de la prioridad. Aún así ya se ha producido algún caso en que la Jefatura de Policía ha denegado licencias para la asistencia a las actividades formativas a agentes con mejor nota que otros a los que sí ha concedido licencias, concretamente en el Ayuntamiento de PUERTOLLANO, situación que lamentablemente es habitual y que trasladaremos a los órganos correspondientes para la corrección inmediata de esta situación, así como la depuración de responsabilidades ante la reiteración de acciones que dificultan el derecho de formación de los agentes.

jueves, 5 de marzo de 2015

ADELANTO EDAD DE JUBILACIÓN POLICÍA LOCAL: CIRCULAR FEMP RECORDANDO AYUNTAMIENTOS APORTACIÓN DATOS PARA EL ESTUDIO.

Tras la reunión del día 23 de febrero que tuvo lugar en la FEMP (Madrid) entre la Plataforma Nacional por el ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL y el Secretario General de la FEMP, D. Ángel Fernández para analizar cómo está el proceso de volcado de datos por parte de los ayuntamientos a la Seguridad Social, en la cual, el Secretario de Relaciones Institucionales de CSL entregó los últimos datos de los que disponemos al Secretario General, pidiéndole su compromiso institucional de apoyo respecto a los ayuntamientos para que lo más rápidamente posible se produzca el volcado de datos y así poder realizar el estudio preceptivo.
En apenas 24 horas, se dio una rapidísima respuesta emitiendo una circular a todos los ayuntamientos, la Circular 16/2015 de 24 de febrero http://goo.gl/yy2oFz  (se adjunta pdf), en cuyo segundo apartado “ Datos para el estudio sobre anticipación de la edad de jubilación de la Policía Local” vuelve a incidir para que los ayuntamientos que aun no han volcado los datos procedan  a remitirlos.
Ante esta diligente actuación de la FEMP, dando respuesta inmediata a nuestra solicitud, queremos reconocer y trasladar públicamente nuestro agradecimiento.
El trabajo continuo, responsable y discreto de CSL, junto con alguna otra organización de la plataforma, está haciendo que sigamos avanzando en este largo proceso en el cual todos tenemos que seguir trabajando para conseguir el objetivo que nos hemos  los policías locales.

domingo, 1 de marzo de 2015

Festividad Patrón Policía Local de Tomelloso. La Junta apuesta "por mejorar la calidad de la formación de policías, bomberos y voluntarios de Protección Civil"

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Elconsejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Leandro Esteban, ha elogiado la apuesta de la presidenta María Dolores Cospedal “por mejorar la calidad de la formación dirigida a policías, bomberos y voluntarios de Protección Civil” que se imparte desde la Escuela de Administración Regional.

Así lo ha indicado en Tomelloso (Ciudad Real), donde ha participado, junto al alcalde de esta localidad, Carlos Cotillas, en el acto de entrega de distinciones con motivo de la Festividad del Patrón de la Policía Local de Tomelloso (Ciudad Real), Santo Ángel de la Guarda.

El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas ha resaltado que la oferta académica prevista para este año 2015 de la Escuela de Protección Ciudadana contempla 132 cursos, de los que se van a beneficiar más de 3.650 alumnos entre policías locales, bomberos y voluntarios de Protección Civil.

En el caso del colectivo de policías locales, la oferta alcanza los 53 cursos, con un total de 9.059 horas lectivas, que llegarán a 1.405 alumnos.

El portavoz del Ejecutivo castellano-manchego ha destacado que “desde el primer momento, la presidenta Cospedal apostó por ampliar esa oferta formativa de manera cualitativa y cuantitativa”. En este sentido, ha recalcado que “así ha sido y va a seguir siendo”, puesto que “vamos a seguir trabajando en colaboración con estos tres colectivos para que esta formación siga respondiendo a sus demandas”.

Reconocimiento a la Escuela de Protección Ciudadana
Durante el acto celebrado esta mañana, el Ayuntamiento de Tomelloso ha reconocido a la Escuela de Protección Ciudadana por la labor formativa que desarrolla.

El titular de Presidencia ha agradecido al Consistorio este reconocimiento, al tiempo que ha subrayado que “con esta distinción que se hace al Gobierno regional, se reconoce que lo que hacemos les sirve a los miembros de Policía Local de nuestra región”.

http://manchainformacion.com/noticias/29668-La-Junta-apuesta-por-mejorar-la-calidad-de-la-formacin-de-policas-bomberos-y-voluntarios-de-Proteccin-Civil