domingo, 24 de abril de 2016

EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE, APRUEBA LA EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS LABORALES DE LOS PUESTOS DE LA POLICÍA LOCAL.

El Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, por medio de la presente, informa que el pasado Lunes 18 de Abril de 2016, el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Albacete, procedió al estudio y aprobación de laEVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS LABORALES DE LOS PUESTOS DE POLICÍA LOCAL.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la acción preventiva en las empresas se debe planificar por el empresario a partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. La evaluación de riesgos es, pues el instrumento fundamental de la Ley, debiéndose considerar no como un fin, sino como un medio que debe permitir al empresario tomar una decisión sobre la necesidad de realizar todas aquellas medidas y actividades encaminadas a la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. Evaluar correctamente los riesgos es el primer paso imprescindible para evitarlos o al menos, minimizarlos.
Esta Evaluación Inicial de los Puestos de POLICÍA LOCAL es un trabajo pionero en los Cuerpos de Policía Local de Castilla-La Mancha, así como una de las pocas de toda España, con un carácter específico para la Policía Local.
La Evaluación se ha confeccionado por parte de los Técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Albacete, con la participación directa de los Delegados de Prevención representantes de los trabajadores y el Servicio; es un trabajo extenso y minucioso que se inició en Julio de 2015, finalizando ahora con su aprobación definitiva por el Comité de Seguridad y Salud.
Se han evaluado los aspectos generales de todos los puestos (uniformidad, mobiliario, ruido, iluminación, medios materiales, vehículos, etc… también la parte psicosocial y organizativa), así como de forma puntual cada uno de los destinos de las distintas divisiones en las que se organiza la Policía Local, que complementa el informe de evaluación inicial de las Dependencias de la Policía Local de Albacete realizado en 2010. Ahora queda realizar la planificación de las acciones correctoras propuestas, dando un plazo de cumplimiento de las mismas, así como determinando el responsable de llevarlas a cabo, en este caso la Jefatura de la Policía Local. Por parte de los Delegados de Prevención se tiene la obligación de la vigilancia y control de la aplicación de las medidas.
Esperamos que la puesta en marcha de esta Evaluación ayude a disminuir los accidentes laborales y sus consecuencias, ya que también en el Comité de Seguridad y Salud del lunes se dio cuenta de la memoria de 2015 del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, donde se constató que precisamente el Cuerpo de Policía Local, acumula el mayor porcentaje de accidentes laborales, tanto con baja como sin baja, y además se incrementaron respecto al año anterior.
Recordar que la citada Evaluación, se ha llevado a cabo por REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO en Mayo de 2015, como respuesta a la denuncia interpuesta por el Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, ante la constante exclusión que venía haciendo el Ayuntamiento a la Policía Local del ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Agradecer y valorar muy positivamente el trabajo e interés desarrollado por los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Albacete, habiendo solicitado además al Ayuntamiento que aproveche la próxima incorporación de otro Técnico de Prevención para encargarse de forma específica de los Colectivos de Policía Local y Bomberos, que junto con el IMD son los colectivos que agrupan prácticamente el 70% de los accidentes laborales.
Desde el Sindicato Profesional de Policías Locales de C-LM se viene trabajado con gran interés en avanzar en el campo de la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en los Cuerpos Policiales, ya que es un campo prácticamente abandonado por las Administraciones Locales. También se solicitó a la Dirección General de Protección Ciudadana de C-LM la inclusión de esta materia tanto de forma transversal en los cursos de formación inicial, como en acciones formativas concretas que desde hace dos años se encuentra en la oferta de formación de la Escuela de Protección Ciudadana
http://www.spl-clm.es/?p=8782

viernes, 8 de abril de 2016

DECLARACION RENTA 2015: DESGRAVACIÓN CUOTA SINDICAL

En el mes de abril comienza la campaña de Renta 2015 y ya se puede efectuar por Internet tanto la presentación de la declaración como la modificación o confirmación del borrador
Las cuotas satisfechas por el trabajador a los sindicatos, tienen la consideración de GASTOS DEDUCIBLES de los rendimientos del trabajo.
Ni en los datos fiscales ni en el borrador  de la declaración de la renta remitido por Hacienda aparecen las cuotas satisfechas por el trabajador a su sindicato.  Por lo que para poder deducir este gasto el trabajador debe incorporar el importe que figura enCuotas satisfechas a sindicatos”, dentro del apartado de Rendimientos del Trabajo.
Para el año 2.015 las cuotas satisfechas en función de los servicios contratados fueron:
GENERAL: 84€ año (a razón de 7€ mes) * en el caso de alta de afiliación durante 2015, sumar 15,32€ de cuota inicial, más los meses de alta (a razón de 7€ mes).
Voluntaria: En los casos de haber contratado el servicio de Seguro de Bajas IT, hay que SUMAR a la parte general los gastos de cuota sindical siguientes:

  • Opción Básica 26,88€
  • Opción Completa 45,58€
* En el caso de nuevas afiliaciones y aquellos que se incorporaron con posterioridad, pueden comprobar su recibo de cuota abonada o contactar con el sindicato.
Para hacer y presentar la declaración  NO HACE FALTA NINGÚN CERTIFICADO DEL SINDICATO Este sólo es necesario en caso de que lo reclamase la Agencia Tributaria en una revisión posterior.

PARA CUALQUIER DUDA O CONSULTA REALIZARLA A TRAVÉS DEL EMAIL   spl-clm@spl-clm.es

Mas información sobre la declaración de la renta en:

domingo, 3 de abril de 2016

En Argamasilla de Alba La Policía Local realizó un total de 2.163 servicios en 2015

El alcalde de Argamasilla de Alba, Pedro Ángel Jiménez, y el Jefe de la Policía Local, José Carretón, han hecho balance este viernes en rueda de prensa de la actividad desarrollada por los agentes del cuerpo local durante 2015.
En primer lugar el alcalde agradeció la tarea diaria que desempeñan los doce agentes y el responsable de la Jefatura, desarrollando su tarea con plena implicación en su trabajo y en la sociedad argamasillera. “Este es uno de los servicios más importantes que se presta desde el Ayuntamiento”, indicó Jiménez.
Según se puede ver en la memoria elaborada por la Jefatura, a disposición de todos los ciudadanos en la web municipal, la Policía Local de Argamasilla de Alba realizó el pasado año 2.163 servicios; entre ellos, 919 intervenciones, de las cuales 755 fueron en su mayoría por requerimiento de los ciudadanos, la Guardia Civil y emergencias, mientras que 164 se realizaron por conocimiento directo.
En materia de tráfico, que, a groso modo, afecta a la movilidad urbana y la seguridad vial, los agentes realizaron 159 intervenciones. Dentro de este ámbito de actuación, destaca la disminución del 13% en el número total de denuncias en materia de tráfico, pasando de 880 en 2014 a 765 en 2015, que han supuesto la pérdida de 113 puntos a los conductores infractores.
Muy importantes para la seguridad vial de conductores y peatones son las diferentes campañas de vigilancia y control realizadas a propuesta de la DGT o por iniciativa propia. En ellas, durante 2015 se establecieron 119 puntos de verificación en los que se controlaron un total de 1081 vehículos, un 30 % más que en 2014, señalaba Jiménez.
En cuanto a la siniestralidad vial, en 2015 se ha producido un incremento cercano al 16%, respecto al año 2014, siendo 57 el total de accidentes de tráfico en el casco urbano, 13 de ellos con algún herido, no produciéndose ninguna víctima y tan sólo dos heridos graves.
Entre la extensa labor que realizan los agentes, el alcalde destacó el trabajo e implicación con la población escolar de la localidad a través de las Jornadas de Educación Vial, que en 2015 han alcanzado su séptima edición con 145 participantes, más de 1.100 en estos siete años.
En relación a la seguridad ciudadana, fueron 382 intervenciones las realizadas: 234 de carácter preventivo y de mantenimiento o restablecimiento de la seguridad ciudadana, 49 por incendios (en ámbito urbano y rústico), 59 para la verificación de avisos de alarmas de edificios y establecimientos, y 40 de servicio humanitario y auxilio a personas.
De especial referencia es la actuación en el protocolo para el control del absentismo escolar y prevención del consumo y tráfico de estupefacientes en los centros escolares. Durante el pasado ejercicio, en el que se realizaron un total de 178 servicios de vigilancia ambulatoria y 72 de vigilancia  estática  en  las  inmediaciones  del  centro  de  educación  secundaria “Vicente Cano”, llevándose a cabo un total de 11 intervenciones relacionadas con el control del absentismo escolar.
En el área administrativa y comunitaria que comprende todo tipo de intervenciones relacionadas con la vigilancia y cumplimiento de ordenanzas municipales, mediación en conflictos privados de convivencia y vecinales, objetos perdidos, el registro de animales potencialmente peligrosos o la inspección y control de establecimientos, entre otros, los agentes efectuaron 222 intervenciones que generaron 388 documentos.
Mientras que en el área judicial, se realizaron 153 intervenciones policiales por motivos de infracciones penales, elaborándose 48 atestados, en su mayoría por infracciones penales contra el patrimonio y contra las personas.
En este ámbito de actuación, en colaboración con la administración de justicia, los agentes gestionaron 209 informes de distintas peticiones, destacando la realización de 294 controles domiciliarios a penados.
Muy importante son las actuaciones en el control del tráfico y seguridad en los 24 operativos especiales realizados a lo largo del año, con motivo de fiestas y celebraciones en la vía urbana, que obligan al corte o regulación del tráfico. En este apartado Jiménez señalo la importante colaboración que viene prestando desde hace años la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de la localidad y la Guardia Civil, especialmente con motivo de aquellos eventos multitudinarios o que demandan un especial e importante número de recursos humanos.
No menos importante es la formación de los agentes, tanto la continua, a la que se ha dedicado 376 horas, como la especializada en la que se ha invertido 660 horas.
De cara al año en curso, el alcalde subrayó la construcción del parque de educación vial, “que vendrá muy bien” a los escolares para poner en práctica la formación recibida en las Jornadas de Educación Vial; así como la importante inversión que está prevista realizar para la instalación de cámaras de seguridad en espacios públicos y zonas verde, “mayoritariamente de juego infantil”, que además ayudarán al control del tráfico.
http://www.argamasilladealba.es/actualidad/noticias/detalle-noticia/ic/la-policia-local-de-argamasilla-de-alba-realizo-un-total-de-2163-servicios-en-2015/