El sindicato asegura no “entender que a día de hoy siga sin entrar en vigor la RPT negociada y aprobada por mayoría por las 5 organizaciones sindicales del Consistorio”.
Comisiones Obreras de Alcázar de San Juan ha emitido un comunicado para realizar un valoración de la situación que vive a día de hoy el Ayuntamiento de la ciudad, tras la crisis de los presupuestos precedida por la no aprobación de las nuevas cifras y la prórroga de los presupuestos 2016.
CCOO asegura en el texto que es “inadmisible que se acuse a una trabajadora de este Ayuntamiento de ser la causante de que el resto de los trabajadores del Ayuntamiento no sean partícipes de las Negociaciones mantenidas con los Sindicatos”. El sindicato recalca que “no va a tolerar que se acuse a esta trabajadora de ser la causante de la crisis generada en torno a los presupuestos 2017, ya que esta trabajadora lo primero es ciudadana de Alcázar de San Juan, y como ciudadana tiene todo el derecho del mundo a ejercer su potestad de interponer una alegación al Presupuesto Municipal”.
Los miembros de CCOO enfatizan en su texto que “resulta incomprensible que políticamente y sindicalmente a través del Sindicato UGT, se viertan acusaciones graves que no hacen más que dañar a las personas. Trabajadores a los que un Sindicato a de amparar y no dañar”. Por todo ello, CCOO “no puede entender como a día de hoy sigue sin entrar en vigor la RPT negociada y aprobada por mayoría de las 5 organizaciones sindicales del Ayuntamiento de Alcázar. Soluciones hay, y se pueden convertir en soluciones fáciles cuando exista voluntad política de llevarlas a cabo”.
CCOO recrimina en su texto que, “si los presupuestos para este año son tal y como ha manifestado la Alcaldesa los de 2016, tendremos en vigor un Presupuesto Municipal denunciado por este Sindicato debido a la vulneración existente en cuanto a la negociación sindical producida el año pasado. Un presupuesto que no contempla la subida del SMI en vigor para este año 2017, que perjudicaría a los Planes de Empleo, y que sigue dejando a las puertas del reconocimiento de derechos laborales a trabajadores municipales”.
CCOO asegura en el texto que es “inadmisible que se acuse a una trabajadora de este Ayuntamiento de ser la causante de que el resto de los trabajadores del Ayuntamiento no sean partícipes de las Negociaciones mantenidas con los Sindicatos”. El sindicato recalca que “no va a tolerar que se acuse a esta trabajadora de ser la causante de la crisis generada en torno a los presupuestos 2017, ya que esta trabajadora lo primero es ciudadana de Alcázar de San Juan, y como ciudadana tiene todo el derecho del mundo a ejercer su potestad de interponer una alegación al Presupuesto Municipal”.
Los miembros de CCOO enfatizan en su texto que “resulta incomprensible que políticamente y sindicalmente a través del Sindicato UGT, se viertan acusaciones graves que no hacen más que dañar a las personas. Trabajadores a los que un Sindicato a de amparar y no dañar”. Por todo ello, CCOO “no puede entender como a día de hoy sigue sin entrar en vigor la RPT negociada y aprobada por mayoría de las 5 organizaciones sindicales del Ayuntamiento de Alcázar. Soluciones hay, y se pueden convertir en soluciones fáciles cuando exista voluntad política de llevarlas a cabo”.
CCOO recrimina en su texto que, “si los presupuestos para este año son tal y como ha manifestado la Alcaldesa los de 2016, tendremos en vigor un Presupuesto Municipal denunciado por este Sindicato debido a la vulneración existente en cuanto a la negociación sindical producida el año pasado. Un presupuesto que no contempla la subida del SMI en vigor para este año 2017, que perjudicaría a los Planes de Empleo, y que sigue dejando a las puertas del reconocimiento de derechos laborales a trabajadores municipales”.
http://www.lanzadigital.com/news/show/actualidad/ccoo-inadmisible-la-acusacion-a-una-trabajadora-de-la-crisis-de-los-presupuestos/110250