miércoles, 11 de diciembre de 2019
miércoles, 4 de diciembre de 2019
lunes, 2 de diciembre de 2019
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/o3770-2005-eha.htmlmiércoles, 27 de noviembre de 2019
SPL CLM CALENDARIO LABORAL 2020 Apuntes y recomendaciones para negociación
PINCHAR EN EL DOCUMENTO EN PDF:
HORAS 2020 EN EXCEL: https://spl-clm.es/wp-content/uploads/2019/11/CALENDARIO-LABORAL-CLM-2020.xls
De nuevo, ponemos a disposición de tod@s l@s afiliad@s y Delegad@s de
SPL CLM unos apuntes de orientación para la confección de los Calendarios Laborales de 2020.
Como venimos reiterando año tras año, LA JORNADA LABORAL Y SU
DISTRIBUCIÓN POSIBLEMENTE ES UNO DE LOS FACTORES MÁS DETERMINANTES E
INFLUYENTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO y es uno de los
pilares estructurales de la relación jurídica laboral y su relación
directa con los aspectos retributivos de esas condiciones de trabajo.
Esa distribución en Calendarios Laborales Anuales, es sin duda uno de
los focos de mayor conflicto en las Administraciones Locales y
especialmente en los Cuerpos de Policía Local de toda España.
Con este documento queremos tratar los rasgos fundamentales de la legislación sobre jornada laboral y unas LÍNEAS BÁSICAS DE PROPUESTAS para
intentar atender las distintas problemáticas detectadas actualmente y
que puedan rebajar las numerosas situaciones de tensión y conflicto
laboral existentes, todo ello basado en la Negociación Colectiva, al ser MATERIA “OBLIGATORIA” DE NEGOCIACIÓN, según establece el art. 37 del EBEP.
Este año, hemos incorporado también el procedimiento a seguir en el caso de acogerse al RD 1449/2018 del adelanto de la edad de jubilación, y algunas cosillas más de consultas que nos vienen haciendo de forma habitual, como Paternidad, Lactancia, etc…
https://spl-clm.es/spl-clm-calendario-laboral-2020-apuntes-y-recomendaciones-para-negociacion/
lunes, 18 de noviembre de 2019
La Seguridad Social envía a los trabajadores sus informes de vida laboral e información adicional sobre cotizaciones
La
Seguridad Social envía a los trabajadores sus informes de vida laboral e información adicional sobre cotizaciones
Expansión.com, 16 de noviembre de 2019
Como novedad este año, se remite información complementaria sobre las cuotas de 2018.
Expansión.com, 16 de noviembre de 2019
Como novedad este año, se remite información complementaria sobre las cuotas de 2018.
miércoles, 6 de noviembre de 2019
miércoles, 16 de octubre de 2019
Noticias actualidad Cemical
Noticias de los medios de comunicación
El
Gobierno incluye la subida de sueldo a los funcionarios del 2% en el nuevo plan presupuestario
Expansión.com, 10 de octubre de 2019
Así se prevé en la documentación remitida a la Comisión Europea con el nuevo cuadro macroeconómico para 2019 y 2020.
Expansión.com, 10 de octubre de 2019
Así se prevé en la documentación remitida a la Comisión Europea con el nuevo cuadro macroeconómico para 2019 y 2020.
Calendario
laboral 2020: Estos serán los ocho festivos nacionales y los cuatro autonómicos
CincoDías.com, 11 de octubre de 2019
La mayor parte de las festividades cae en viernes o lunes, por lo que habrá más fines de semana largos que puentes de cuatro días.
CincoDías.com, 11 de octubre de 2019
La mayor parte de las festividades cae en viernes o lunes, por lo que habrá más fines de semana largos que puentes de cuatro días.
Retribuciones
de cargos electos y empleados públicos de las Entidades Locales
Ministerio de Política Territorial y Función Pública, octubre de 2019
Ministerio de Política Territorial y Función Pública, octubre de 2019
Varias
empresas multinacionales ya usan Inteligencia Artificial para analizar la personalidad en las entrevistas de trabajo
eldiario.es, 3 de octubre de 2019
El sistema pone nota a la persona candidata según indicadores de cómo gesticula o si las frases que usa son muy largas o muy cortas.
eldiario.es, 3 de octubre de 2019
El sistema pone nota a la persona candidata según indicadores de cómo gesticula o si las frases que usa son muy largas o muy cortas.
Opinión
Pascual
Cortés, Raquel: ''Las empresas deben negociar las adaptaciones de jornada pero pueden rechazarlas''
CincoDías.com, 14 de octubre de 2019
Ya hay sentencias que penalizan a compañías por no valorar la petición del empleado. El trabajador debe argumentar su solicitud.
CincoDías.com, 14 de octubre de 2019
Ya hay sentencias que penalizan a compañías por no valorar la petición del empleado. El trabajador debe argumentar su solicitud.
Muñoz
Álvarez, Guadalupe: ''Salvaguardar el honor y la intimidad de los trabajadores''
CincoDías.com, 9 de octubre de 2019
La autora argumenta que la Constitución protege no solo en la esfera privada, sino también en la laboral.
CincoDías.com, 9 de octubre de 2019
La autora argumenta que la Constitución protege no solo en la esfera privada, sino también en la laboral.
miércoles, 9 de octubre de 2019
domingo, 6 de octubre de 2019
domingo, 22 de septiembre de 2019
lunes, 16 de septiembre de 2019
jueves, 29 de agosto de 2019
viernes, 26 de julio de 2019
¿QUIÉN TIENE COMPETENCIA PARA SANCIONAR LAS INFRACCIONES A LA LEY DE TRÁFICO COMETIDAS EN VÍAS URBANAS?
Dispone el art. 25.2 g) de
la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local (Ley 7/1985, de 2 de
abril) (LBRL) que el Municipio ejercerá en todo caso como competencias
propias, en los términos de la legislación del Estado y de las
Comunidades Autónomas, en materia de tráfico, estacionamiento de
vehículos y movilidad.
La Ley de Tráfico (Texto refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 6/2015, de 30 de octubre)establece como norma general que la
competencia para sancionar las infracciones cometidas en vías
interurbanas y travesías corresponde al Jefe de Tráfico de la provincia
en que se haya cometido el hecho ( art. 84.1 ) y que la sanción por
infracción a normas de circulación cometidas en vías
urbanascorresponderá a los respectivos Alcaldes ( art. 84.4 ).
La regulación efectuada supone la atribución al Alcalde de la
competencia para sancionar en el territorio del municipio con exclusión,
por atribución al respectivo Jefe Provincial de Tráfico de aquellos
casos en los que la infracción se haya cometido en una travesía, tipo de
vía que la propia Ley de Tráfico define como "tramo de carretera que
discurre por poblado" y sin que tengan esa consideración "aquellos
tramos que dispongan de una alternativa viaria o variante a la cual
tiene acceso" ( apartado 71 del Anexo I de la Ley de Tráfico ).
Esta norma de atribución de competencia sancionadora en materia de
tráfico y seguridad vial a los Alcaldes, vías urbanas que no sean
travesías, ha de completarse con las siguientes matizaciones efectuadas
por la propia Ley de Tráfico :
Quedan excluidas de la competencia sancionadora municipal las
infracciones en materia de autorizaciones administrativas, incluyendo
las relativas a las condiciones técnicas de los vehículos y al seguro
obligatorio ( art. 84.4 párrafo segundo, Ley de Tráfico ).
La
competencia para sancionar las infracciones en materia
de publicidad ( art. 52, Ley de Tráfico ) corresponderá, en todo caso,
al Director General de Tráfico o al órgano que tenga atribuida la
competencia en las comunidades autónomas que hayan recibido el traspaso
de funciones y servicios en materia de tráfico y circulación de
vehículos a motor, limitada al ámbito territorial de la comunidad
autónoma ( art. 84.5 Ley de Tráfico ).
En las ciudades de Ceuta y
Melilla las competencias que en los apartados anteriores se atribuyen a
los Jefes Provinciales de Tráfico, corresponderán a los Jefes Locales de
Tráfico ( art. 84.6, Ley de Tráfico )
A ello hay que añadir que, tal
y como está previsto en la propia Ley de Tráfico los Jefes Provinciales
de Tráfico y los órganos competentes que correspondan, en caso de
comunidades autónomas que hayan recibido el traspaso de funciones y
servicios en materia de tráfico y circulación de vehículos a motor,
asumirán la competencia de los Alcaldes cuando, por razones justificadas
o por insuficiencia de los servicios municipales, no pueda ser ejercida
por éstos obligatorio ( art. 84.4 párrafo tercero, Ley de Tráfico )
El art. 84 Ley de Tráfico regula el reparto y atribución de la
competencia sancionadora en materia de tráfico y seguridad vial entre
las diferentes Administraciones (estatal, autonómica y local), lo que no
impide que los agentes de tráfico denuncien la comisión de una
infracción y la pongan en conocimiento de la Administración con
competencia sancionadora (por ejemplo, que la policía local formule
denuncia por infracción a las normas de ITV y lo ponga en conocimiento
de la Jefatura Provincial de Tráfico o que agentes de la Guardia Civil
denuncien la comisión de una infracción en un vía urbana y lo pongan en
conocimiento del Ayuntamiento en cuyo término municipal se ha cometido).
El Alcalde puede delegar la competencia para sancionar siempre que lo haga conforme a las normas establecidas para ello.
https://www.anaanteloabogada.es/-qui%C3%A9n-tiene-competencia-para-sancionar-las-infracciones-a-la-ley-de-tr%C3%A1fico-cometidas-en-v%C3%ADas-urbanas_fb18416cb6847.html
miércoles, 3 de julio de 2019
martes, 2 de julio de 2019
Vlex. Acoso laboral. Protección datos. Notificaciones. Trienios. Residencia.
ACOSO LABORAL. FUNCIONARIOS.
La administración ha lesionado el derecho a la integridad moral
del demandante de amparo por marginarle laboralmente durante un periodo
largo de tiempo. Desde la perspectiva constitucional, lo relevante es
que el concepto de “acoso laboral” que resultaba
aplicable era apto en el presente caso para canalizar la protección
constitucional debida frente al trato “degradante” o lesivo de la
“integridad moral”, así como que la administración y los órganos
judiciales, al apartarse del señalado concepto, no han remediado
la vulneración del art. 15 CE.
STC nº 56/2019 Sala Primera 06/05/2019
Contencioso-administrativo
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. PRÁCTICA DE LAS NOTIFICACIONES. En uno de los intentos de notificación el servicio de correos devolvió el acuse con la leyenda "dirección incorrecta", pero en ocho intentos posteriores fue devuelto como "ausente". A la Administración no se le pueda achacar una falta de diligencia en la práctica de las mismas. Es evidente la falta de diligencia de la recurrente a la hora de comunicar su domicilio a la AEAT. STSJ Comunidad Valenciana nº 658/2019 Contencioso-Administrativo 09/04/2019
EXPULSIÓN DE CIUDADANOS COMUNITARIOS. SEGURIDAD PÚBLICA. Se confirma la expulsión del territorio español de un ciudadano comunitario de nacionalidad belga, atendiendo a las sentencias condenatorias por delitos de violencia doméstica y de género, lesiones y maltrato familiar, y considerando que el recurrente constituye una amenaza real, actual y suficientemente grave para el orden público y la seguridad pública. STS nº 747/2019 Contencioso-Administrativo 03/06/2019
Constitucional
OPINIONES POLÍTICAS. PROTECCIÓN DE DATOS. Las opiniones políticas son datos personales sensibles cuya necesidad de protección es superior a la de otros datos personales. La ley no ha identificado la finalidad de la injerencia para cuya realización se habilita a los partidos políticos, ni ha delimitado los presupuestos ni las condiciones de esa injerencia ni ha establecido las garantías adecuadas. STC Pleno 22/05/2019
Contencioso-administrativo
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. PRÁCTICA DE LAS NOTIFICACIONES. En uno de los intentos de notificación el servicio de correos devolvió el acuse con la leyenda "dirección incorrecta", pero en ocho intentos posteriores fue devuelto como "ausente". A la Administración no se le pueda achacar una falta de diligencia en la práctica de las mismas. Es evidente la falta de diligencia de la recurrente a la hora de comunicar su domicilio a la AEAT. STSJ Comunidad Valenciana nº 658/2019 Contencioso-Administrativo 09/04/2019
PROTECCIÓN DE DATOS. REVELACIÓN DE DATOS DE FORMA ORAL.
No se aprecian indicios de infracción de la normativa de
protección de datos por la revelación a terceros de la condición de
morosa de la recurrente por impago de cuotas de la Comunidad, que habría
efectuado la presidenta de la Comunidad de Propietarios
cuando se encontraba en la terraza de su domicilio hablando en voz muy
alta con su esposo.
SAN Contencioso-Administrativo 29/04/2019
PERSONAL FUNCIONARIO. TRIENIOS RECONOCIDOS COMO PERSONAL LABORAL.
El personal laboral funcionarizado tiene derecho a que los
trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras
adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía
correspondiente al momento en que fueron perfeccionados.
STS nº 648/2019 Contencioso-Administrativo 21/05/2019
RESIDENCIA TEMPORAL. PRÓRROGA POR RAZONES EXCEPCIONALES.
Las autorizaciones de residencia temporal en España por razones
excepcionales son susceptibles de prórroga aun cuando ello suponga el
transcurso en tal situación por más de un año, con independencia de que
el titular de esas autorizaciones pueda solicitar
la autorización de residencia, o de residencia y trabajo, si concurren
las circunstancias para ello.
STS nº 702/2019 Contencioso-Administrativo 27/05/2019
EXPULSIÓN DE CIUDADANOS COMUNITARIOS. SEGURIDAD PÚBLICA. Se confirma la expulsión del territorio español de un ciudadano comunitario de nacionalidad belga, atendiendo a las sentencias condenatorias por delitos de violencia doméstica y de género, lesiones y maltrato familiar, y considerando que el recurrente constituye una amenaza real, actual y suficientemente grave para el orden público y la seguridad pública. STS nº 747/2019 Contencioso-Administrativo 03/06/2019
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Constitucional
OPINIONES POLÍTICAS. PROTECCIÓN DE DATOS. Las opiniones políticas son datos personales sensibles cuya necesidad de protección es superior a la de otros datos personales. La ley no ha identificado la finalidad de la injerencia para cuya realización se habilita a los partidos políticos, ni ha delimitado los presupuestos ni las condiciones de esa injerencia ni ha establecido las garantías adecuadas. STC Pleno 22/05/2019
viernes, 28 de junio de 2019
Policías interinos. Subida Funcionarios. Oposiciones.
El
Supremo declara ilegal el nombramiento de interinos como policías locales
CincoDías.com, 27 de junio de 2019
Establece que, al ejercer autoridad, tienen que ser funcionarios de carrera.
CincoDías.com, 27 de junio de 2019
Establece que, al ejercer autoridad, tienen que ser funcionarios de carrera.
El
Gobierno aprueba la subida del sueldo de los funcionarios un 0,25% para los funcionarios a partir del 1 de julio
RTVE, 21 de junio de 2019
Este aumento adicional estaba vinculado a la evolución del PIB de 2018.
RTVE, 21 de junio de 2019
Este aumento adicional estaba vinculado a la evolución del PIB de 2018.
Oposiciones:
la Administración General del Estado convoca los procesos para 8.102 plazas
Expansión.com, 17 de junio de 2019
Corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2018 y de 2019.
Expansión.com, 17 de junio de 2019
Corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2018 y de 2019.
Actualidad Cemical
miércoles, 26 de junio de 2019
Cuestiones importantes de tráfico sobre drogas, conducción altas temperaturas, ola calor.
Día Internacional contra el uso indebido de drogas: Desde
1987, por iniciativa de la Asamblea General de la ONU, cada 26 de junio
se celebra el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y
el Tráfico Ilícito de Drogas, cuyo objetivo es reforzar la acción y la
cooperación con el fin de alcanzar una sociedad libre del consumo de
drogas.
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2019/06JUNIO/0626-Dia-Internacional-Uso-Indebido-drogas.shtml#.XRMloJP7R0I
Conducir con altas temperaturas. Comienza una ola de calor, que se prolongará durante los próximos días y que alcanzará las más altas temperaturas durante el fin de semana. Si va a salir de viaje le proponemos unos consejos contra los efectos adversos de las altas temperaturas.
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2019/06JUNIO/0626Conducir-con-calor.shtml#.XRMl15P7R0I
Ola de calor: Active el “modo niño”. Existe el modo avión, el "modo coche", para prevenir distracciones por el mal uso del teléfono móvil y ahora también el "modo niño", dispositivos que alertan al conductor de que ha olvidado a un menor en el interior del coche.
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2018/12DICIEMBRE/1219active-el-modo-nino.shtml#.XRMmApP7R0I
Infografía sobre funcionamiento de los radares de tramo. Los radares de tramo constan de dos o más cámaras de visión artificial sincronizadas. Situadas en ambos extremos de un tramo de carretera, calculan la velocidad media de cada vehículo en dicho tramo y sancionan a los que superan el límite de velocidad establecido.
http://revista.dgt.es/es/multimedia/infografia/2019/06JUNIO/0217-Radares-de-tramo-asi-funcionan.shtml#.XRMmF5P7R0I
INTERNACIONAL
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2019/06JUNIO/0626-Dia-Internacional-Uso-Indebido-drogas.shtml#.XRMloJP7R0I
Conducir con altas temperaturas. Comienza una ola de calor, que se prolongará durante los próximos días y que alcanzará las más altas temperaturas durante el fin de semana. Si va a salir de viaje le proponemos unos consejos contra los efectos adversos de las altas temperaturas.
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2019/06JUNIO/0626Conducir-con-calor.shtml#.XRMl15P7R0I
Ola de calor: Active el “modo niño”. Existe el modo avión, el "modo coche", para prevenir distracciones por el mal uso del teléfono móvil y ahora también el "modo niño", dispositivos que alertan al conductor de que ha olvidado a un menor en el interior del coche.
http://revista.dgt.es/es/noticias/nacional/2018/12DICIEMBRE/1219active-el-modo-nino.shtml#.XRMmApP7R0I
Infografía sobre funcionamiento de los radares de tramo. Los radares de tramo constan de dos o más cámaras de visión artificial sincronizadas. Situadas en ambos extremos de un tramo de carretera, calculan la velocidad media de cada vehículo en dicho tramo y sancionan a los que superan el límite de velocidad establecido.
http://revista.dgt.es/es/multimedia/infografia/2019/06JUNIO/0217-Radares-de-tramo-asi-funcionan.shtml#.XRMmF5P7R0I
INTERNACIONAL
Flota sostenible de autobuses en Europa. Arriva,
una de las principales compañías europeas de transporte de pasajeros,
ha firmado un contrato con Tomtom Telematics, recientemente adquirida
por Bridgestone, para instalar su sistema telemático en hasta 15.000
autobuses en el Reino Unido y en nueve países europeas (entre los que se
encuentra España).
sábado, 22 de junio de 2019
viernes, 21 de junio de 2019
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Con efectos de 12 de mayo el Real
Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección
social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo modifica el
art. 34 del ET, instaurando el deber del empresa de garantizar el
registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de
inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona
trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria
existente.
Hemos preparado este dosier con acceso al contenido clave sobre la Inspección de Trabajo y Seguridad social ante el registro de jornada laboral.
Hemos preparado este dosier con acceso al contenido clave sobre la Inspección de Trabajo y Seguridad social ante el registro de jornada laboral.
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martes, 18 de junio de 2019
El carnet de conducir provisional: Qué es y cómo obtenerlo
https://itv.com.es/carnet-de-conducir-provisional
https://cursosinemweb.es/puedo-conducir-un-coche-sin-el-provisional/
https://cursosinemweb.es/puedo-conducir-un-coche-sin-el-provisional/
DETENCIÓN DE PRESUNTOS AUTORES POR ROBO EN DOMICILIOS PARTICULARES
El pasado viernes 14 de junio, se recibió llamada de una
persona informando a la Policía Local que unos individuos estaban
forzando la cerradura de una vivienda, intentando acceder por la fuerza a
la misma.
Las agentes policiales, que en ese momento se encontraban patrullando por distintos barrios de la ciudad, se personaron de forma inmediata en el lugar requerido, pudiendo observar que la puerta del piso en cuestión se encontraba totalmente reventada, localizando en su interior a los presuntos autores de dicho ilícito penal; dos hombres y dos mujeres de nacionalidad rumana, los cuales fueron debidamente identificados.
Estas personas lograron entrar en dos viviendas contiguas del mismo bloque de pisos y se les intervino gran cantidad de objetos valiosos, así como dinero en metálico.
Los detenidos fueron puestos a disposición de Comisaría de Policía para la continuación de diligencias.
La Alcaldesa de Alcázar de San Juan ha felicitado a los agentes intervinientes por su eficacia y profesionalidad.
La Policía local agradece enormemente la colaboración ciudadana, gracias a la cual fue posible detener a los presuntos autores y la recuperación de los bienes sustraídos.
Las agentes policiales, que en ese momento se encontraban patrullando por distintos barrios de la ciudad, se personaron de forma inmediata en el lugar requerido, pudiendo observar que la puerta del piso en cuestión se encontraba totalmente reventada, localizando en su interior a los presuntos autores de dicho ilícito penal; dos hombres y dos mujeres de nacionalidad rumana, los cuales fueron debidamente identificados.
Estas personas lograron entrar en dos viviendas contiguas del mismo bloque de pisos y se les intervino gran cantidad de objetos valiosos, así como dinero en metálico.
Los detenidos fueron puestos a disposición de Comisaría de Policía para la continuación de diligencias.
La Alcaldesa de Alcázar de San Juan ha felicitado a los agentes intervinientes por su eficacia y profesionalidad.
La Policía local agradece enormemente la colaboración ciudadana, gracias a la cual fue posible detener a los presuntos autores y la recuperación de los bienes sustraídos.
lunes, 17 de junio de 2019
Noticias medios de comunicación.
Gobierno y sindicatos de funcionarios formalizan la subida de sueldo del 0,25% para los funcionarios
Expansión.com, 14 de junio de 2019
Dicho incremento adicional, acordado en su día entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, va ligado al PIB de 2018.
Expansión.com, 14 de junio de 2019
Dicho incremento adicional, acordado en su día entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, va ligado al PIB de 2018.
Mantener a un funcionario sin ninguna tarea por mucho tiempo vulnera su integridad moral
CincoDías.com, 14 de junio de 2019
La sentencia valora especialmente la ''intencionalidad, menoscabo y vejación, así como también la larga duración de la postergación laboral y la ausencia de motivo legítimo''.
CincoDías.com, 14 de junio de 2019
La sentencia valora especialmente la ''intencionalidad, menoscabo y vejación, así como también la larga duración de la postergación laboral y la ausencia de motivo legítimo''.
Relacionada: Texto de la sentencia
Tribunal Constitucional, 6 de mayo de 2019
Tribunal Constitucional, 6 de mayo de 2019
lunes, 3 de junio de 2019
Actualidad Cemical
El sueldo de los funcionarios sube de nuevo: entre 70 y 150 euros
El Mundo, 31 de mayo de 2019 La aplicación del incremento requiere un acuerdo previo del Consejo de Ministros.
El País, 28 de mayo de 2019
La nueva clasificación entrará en vigor en 2022.
El Supremo declara indefinida a una interina que ocupó una vacante durante 20 años
CincoDías.com, 28 de mayo de 2019 La sentencia considera fraudulenta la relación laboral.
Un juez establece que el permiso laboral por fallecimiento de un familiar comienza al día siguiente
Poder Judicial, 28 de mayo de 2019 Resuelve un conflicto entre el trabajador, que se cogió dos días de permiso (lunes y martes), y la empresa, que consideró que debió disfrutarlos el día del óbito (domingo) y el lunes.
CincoDías.com, 24 de mayo de 2019
La documentación deberá conservarse, durante 4 años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas. |
jueves, 30 de mayo de 2019
Acceso publico para ver homologaciones de vehículos
En los siguientes enlaces:
El Ministerio de Industria ha habilitado un acceso público para ver homologaciones de vehículos:
(en Fichas Reducidas --> consulta de fichas reducidas)
O directamente, se ha de clicar la pestaña derecha:
martes, 28 de mayo de 2019
La OMS incluye el síndrome del "trabajador quemado" en su lista de enfermedades
El trastorno implica agotamiento crónico, distancia mental y disminución de la eficacia profesional. ¿Cómo detectarlo?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha incluido oficialmente al burnout, o síndrome del trabajador quemado, en la Clasificación Internacional de Enfermedades. Es la primera vez que, en base a las conclusiones de los expertos, se le otorga esta consideración.
La OMC ha metido al "burntout" dentro de la sección Problemas asociados y lo describe como un «síndrome resultante del estrés crónico del trabajo que no ha sido gestionado con éxito».
El burnout se caracteriza por tres elementos: un sentimiento de agotamiento, pensamientos negativos y menor rendimiento profesional.
Pero ¿Qué es y quienes tienen más riesgo de padecerlo?
El
síndrome sería la respuesta extrema al estrés crónico originado en el
contexto laboral y tendría repercusiones de índole individual, pero
también afectaría a aspectos organizacionales y sociales. Entre sus
causas más comunes están la falta de control, la expectativas laborales poco claras o la el desequilibrio entre la vida laboral y familiar.
Ignorar
o no tratar esta dolencia puede tener consecuencias graves como estrés,
insomnio, depresión, ansiedad, abuso de sustancias o de alcohol,
diabetes, perdida de peso, dolores musculares, migrañas, desórdenes
gastrointestinales, problemas con los ciclos menstruales o
vulnerabilidad a las enfermedades.
Cinco claves para identificar a los trabajadores con más riesgo:
1. - Se identifica tan fuertemente con el trabajo que le falta un equilibrio razonable entre su vida laboral y su vida personal.
2. - Intenta ser todo para todos, asumir tareas y funciones que no corresponden a su cargo.
3. - Trabaja en empleos relacionados con actividades laborales que vinculan al trabajador y sus servicios directamente con clientes.
Esto no significa que no pueda presentarse en otro tipo de labores,
pero en general doctores, enfermeras, consultores, trabajadores
sociales, maestros, vendedores puerta a puerta, encuestadores, oficiales
de cobro y otros muchos oficios y profesiones tienen mayor riesgo de
desarrollar la condición.
4. - Siente que tiene poco o ningún control sobre su trabajo.
5. - Su trabajo es especialmente monótono y no tiene sobresaltos.
La OMS también ha incluido en esta nueva revisión el trastorno por uso de videojuegos, que pasa a ser considerado oficialmente como una adicción y ha eliminado la transexualidad de la lista de enfermedades mentales.
https://www.larazon.es/atusalud/la-oms-incluye-el-sindrome-del-trabajador-quemado-en-su-lista-de-enfermedades-LA23542845
20MINUTOS.ES 28.05.2019 - 07:37h
La OMS reconoce este síndrome como exclusivamente aplicado al entorno laboral.
El trastorno implica agotamiento crónico, distancia mental y disminución de la eficacia profesional.
A FONDO Síndrome del 'burn out': trabajadores que echan humo.
Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3654015/0/oms-sindrome-trabajador-quemado-burnout/#xtor=AD-15&xts=467263
Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3654015/0/oms-sindrome-trabajador-quemado-burnout/#xtor=AD-15&xts=467263
¿Qué es el síndrome del trabajador 'quemado' o 'burn out'? La OMS ya lo reconoce como enfermedad laboral
Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3654015/0/oms-sindrome-trabajador-quemado-burnout/#xtor=AD-15&xts=467263
Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3654015/0/oms-sindrome-trabajador-quemado-burnout/#xtor=AD-15&xts=467263
lunes, 27 de mayo de 2019
martes, 21 de mayo de 2019
Detenido y puesto a disposición judicial el joven que atracó el 24 horas de la calle Júpiter de Alcázar
La Policía Nacional ha puesto a disposición del juzgado de Alcázar
de San Juan al individuo que el pasado sábado entró con un arma de fuego
en el establecimiento “24 horas” de la calle Júpiter de esta localidad,
para encañonar a la dependienta y apoderarse del dinero que había en la
caja, 1270 euros, según informó a El Semanal el gerente de la tienda,
José María Alcolea.
Fuentes policiales han confirmado la detención del joven, a quien la
policía identificó y localizó el mismo sábado, junto a su pareja, una
joven de Campo de Criptana . Se le imputa un presunto delito de robo con
violencia e intimidación, utilizando para ello una pistola.
La investigación se inicia al recibirse aviso de la central de
alarmas en la Sala de 091 de la Comisaría de Ciudad Real, comunicando
que en un establecimiento de Alcázar de San Juan había saltado la
alerta de atraco, motivo por el cual se comisiona a las dotaciones de
servicio hasta el lugar indicado para su comprobación y en su caso,
adoptar las medidas oportunas.
Una vez en el lugar las dotaciones actuantes, se entrevistan con la
dependienta que indica que un hombre momentos antes había entrado al
establecimiento y tras sacar una pistola de la entrepierna, le ha
gritado en varias ocasiones, ATRACO, ATRACO, DINERO, a la vez que
accedía al interior del mostrador, abría la caja y cogía toda la
recaudación.
La víctima aporta del presunto autor una serie de características
físicas y su vestimenta, no pudiendo indicar más datos ya que iba con un
casco integral y gafas de sol.
Practicadas las gestiones oportunas por los investigadores,
localizaron a un vecino, que de forma anónima, aportó las mismas
características del presunto autor antes indicadas por la dependienta,
ya que horas antes se percató de la presencia del mismo por las
inmediaciones y del que aporto datos muy relevantes para la
investigación.
En base a toda esta información, todas las pesquisas condujeron a la
misma persona, la cual, horas después, fue plenamente identificada y una
vez localizada se procedió a su detención.
Se efectuaron dos registros domiciliarios donde se intervino tanto la pistola como la ropa utilizada para cometer el hecho.
La Policía Nacional aconseja:
- En estos casos no enfrentarse nunca los delincuentes y llamar, lo antes posible, a la Policía (091).
- Intentar captar el máximo de información para, posteriormente, facilitarla a la Policía.
- Revisar con frecuencia el funcionamiento de los sistemas de grabación, ya que no solo se tiene el poder de su identificación sino también el de disuasión al poder ser identificados.
- Es recomendable no acumular grandes cantidades de dinero en las cajas registradoras y mantenerlas siempre cerradas.
Cabe recordar que los hechos se produjeron el sábado a las 17 horas,
tal y como registraron las cámaras de seguridad del establecimiento. El
atraco duró menos de un minuto, tiempo suficiente para entrar con el
arma cargada en la mano y el rostro cubierto con un casco de moto y
gafas de sol, amenazar a la dependienta, apoderarse del dinero y huir.
Enlace web El Semanal. http://elsemanaldelamancha.com/not/29152/detenido-y-puesto-a-disposicion-judicial-el-joven-que-atraco-el-24-horas-de-la-calle-jupiter-de-alcazar/
jueves, 16 de mayo de 2019
martes, 14 de mayo de 2019
El Oficial Juan Vicente Martínez Armero se jubila después de casi 40 años de servicio
Después de casi cuarenta años de servicio, el Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, Juan Vicente Martínez Armero (Argamasilla de Alba 1959) se jubila.
Juan Vicente Martínez Armero ingresó en la Policía Local de Alcázar de San Juan en 1982, teniendo destinos en Es Mercadal (Menorca),Talavera de la Reina, Almodóvar del Campo y El Toboso, donde desempeñó la Jefatura de la Policía Local durante 12 años.
Tras llegar la deseada e inevitable jubilación por edad, le queda la satisfacción del “DEBER CUMPLIDO”, habiendo servido a las/os vecinas/os con entera entrega como servidor público de la comunidad, sin escatimar esfuerzos de entrega en lo profesional y personal, sin importar ideas políticas, sindicales o condición social o intereses de personas, entidades o instituciones; empresa difícil ésta.
Desde El Semanal, quiere agradecer públicamente y despedirse con un "hasta siempre" de todas las personal y administraciones que con su apoyo han hecho posible su trabajo durante tantos años, especialmente a la alcaldesa de Alcázar de San Juan, Jefatura de la Policía Local, Guardia Civil, Policía Nacional y demás entes públicos y privados.
http://elsemanaldelamancha.com/not/29046/el-oficial-juan-vicente-martinez-armero-se-jubila-despues-de-casi-40-anos-de-servicio/
viernes, 10 de mayo de 2019
sábado, 4 de mayo de 2019
Gran trabajo el de "Chema".
JOSÉ MARÍA ANTÓN RECOGE LA MEDALLA DE ORO DE CASTILLA LA MANCHA AL MÉRITO PROFESIONAL POR SU INCANSABLE TRABAJO POR EL ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LOS CUERPOS DE POLICÍA LOCAL DE ESPAÑA
https://spl-clm.es/jose-maria-anton-recoge-la-medalla-de-oro-al-merito-profesional-por-su-incansable-trabajo-por-el-adelanto-de-la-edad-de-jubilacion-de-los-cuerpos-de-policia-local-de-espana/
martes, 30 de abril de 2019
Limites videovigilancia laboral
CincoDías.com, 12 de abril de 2019
Ya existen sentencias contradictorias sobre si la obligación de información es menor en el caso de actos ilegales del empleado.
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