Comunicado de la Policía Local de Tomelloso.- El pasado 19 de
mayo la práctica totalidad del colectivo del Cuerpo de Policía Local de
Tomelloso, salvo los agentes de servicio y los que se encontraban en situación
de baja laboral por distintas causas, asistimos de forma testimonial al
pleno del ayuntamiento de Tomelloso, donde nos hicimos notar, a efectos de
recordar al equipo de gobierno nuestras peticiones y reclamaciones para
solucionar los problemas existentes en este cuerpo, entre otros la promesa
que, desde la alcaldía y concejalías de Personal y Policía se nos hizo
de darnos una pronta respuesta a nuestras legitimas peticiones.
Estas peticiones, de las que el equipo de gobierno siempre ha tenido conocimiento, habiéndose mantenido distintas reuniones tanto con la Sra. Alcaldesa como con las concejalas de Policía y Personal, han sido debidamente escuchadas, e incluso reconocidas como legitimas, habiéndoselos prometido una respuesta en un breve plazo de tiempo, respuesta que se ha limitado a una carta de la Alcaldía indicándonos que próximamente se mantendría una reunión de trabajo sobre el particular, eso sí, carta que remite una vez concluido el plazo que ella misma fijó para realizar esa reunión. También indica que esta es una tarea prioritaria para el equipo de gobierno.
Las peticiones
realizadas fueron las relativas a:
–
Aumento de niveles de
complemento de destino en concordancia con los de otros empleados
municipales del mismo grupo profesional, hallándose el colectivo de
policía, según cada categoría profesional, dos puntos por debajo como
mínimo. Pedimos igualdad.
–
Pasar los distintos
complementos retributivos, productividades, que se perciben mensualmente
al complemento específico, con el fin de asegurar
esas retribuciones en lugar de dejarlas al libre albedrío de quien
corresponda.
–
Negociar y aprobar la
valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tomelloso, toda
vez que la Relación de Puestos de Trabajo esta aprobada en pleno
desde diciembre de 2013 y solo quedaba la aplicación de las valoraciones.
–
Ampliar la plantilla de
Policía, cubriendo cuanto menos, las vacantes existentes (11
puestos vacantes).
Debemos
calificar de desafortunadas las declaraciones vertidas por la Sra.
Concejal de Policía Dª. Ana I. Valentín, respecto al desconocimiento de
nuestras reivindicaciones, cuando las tiene muy presentes y es consciente,
por haber estado, de la promesa efectuada por la Sra. Alcaldesa de dar
respuesta a estas reivindicaciones en un plazo de 2- 3 semanas desde la
última reunión mantenida, en fecha 18 de abril, plazo mas que agotado. Nos
dijo que no le gustaba “marear la perdiz”, pero la perdiz ya se ha
mareado por completo. De once vacantes, con suerte se cubrirá una plaza
por comisión de servicios, en breve. Esas mismas declaraciones ya se nos
hicieron el pasado noviembre de 2015, además de fomentar otras propuestas
e iniciativas de la concejalía, y aún estamos esperando.
También
calificar de desafortunadas las declaraciones en pleno de la Sra.
Concejal de Personal, Dª. Ana M. Martínez, donde desdice a la Sra.
Concejal de policía, y si dice conocer nuestras reivindicaciones, pero
manifiesta que no se avanza ni se tiene intención de avanzar en la
valoración de una RPT que no gusta al equipo de gobierno, ni a
los sindicatos mayoritarios, no siendo prioritaria la actuación sobre las
reivindicaciones de policía local, al entender que hay otros trabajadores
mas perjudicados. La Sra. Alcaldesa si califica nuestras
reivindicaciones como prioritarias, por lo que no entendemos la
situación que se plantea.
Respecto
a las declaraciones de la Sra. Concejala de Personal, respecto
del conocimiento de las reivindicaciones de policía, refiriéndose única y
exclusivamente a la consolidación de los complementos retributivos, que
según manifiesta, ya estamos percibiendo en otros conceptos. Es así, luego
entonces ¿Cuál es el impedimento para la consolidación de esos
complementos?¿La voluntad política?
Enlace video del pleno:
Visto
lo indicado, y la falta de respuesta del equipo de gobierno, se ha decidido
en asamblea (pese a no gustarnos a nadie) efectuar cuantas medidas legales
estén en nuestra mano para poder seguir reivindicando nuestras legitimas
peticiones, para que no se hagan oídos sordos y se adquieran compromisos
reales, dando en nuestro caso prioridad a la conciliación familiar en
nuestro tiempo libre, no realizando servicios extraordinarios fuera de los
establecidos en las normas legales que nos sean de aplicación, así como
reservándonos el derecho a efectuar cuantas acciones
consideremos oportunas, dentro de la legalidad vigente, para recordar al
equipo de gobierno los compromisos que con nuestro colectivo ha adquirido,
y que esta incumpliendo a sabiendas de ello, por muchas excusas que deseen
poner, por muchas prioridades que justificadas o no, marquen.
http://www.miciudadreal.es/2016/06/02/comunicado-de-la-policia-local-de-tomelloso-ante-los-problemas-existentes-en-este-cuerpo/