Las procesiones de Semana Santa y la seguridad de
Puertollano volverán a contar con un dispositivo policial normalizado después
del acuerdo alcanzado entre el equipo de Gobierno y los sindicatos CCOO, UGT,
CSIF y SPL en la Mesa General de Negociación convocada con carácter urgente
este miércoles para resolver la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo
(RPT) del consistorio, en el contexto del conflicto que enfrenta a la
corporación con la plantilla de la Policía Local.
La reunión ha sido convocada ante la
inminencia de las procesiones que requieren un dispositivo más complejo y tras
el requerimiento del Sindicato de Policía Local (SPL), que mantenía su negativa
a realizar horas extraordinarias hasta que se considerase su reivindicación de
más concreción salarial en la RPT.
El acuerdo, que parte de una propuesta de
la alcaldesa, ha sido firmado por los cuatro sindicatos con representación en
el Ayuntamiento e implica subidas salariales para todos los grupos
funcionariales.
Las partes han firmado así una propuesta
de valoración de la RPT que, en principio, concilia las demandas de cada una de
las secciones sindicales, incluida la Policía Local. Así, la valoración de
plazas propone una subida salarial de entre 170 y 200 euros mensuales para la
plantilla de la Policía Local, cuya revisión de puestos comenzará antes que la
del resto de grupos "como gesto de todos los sindicatos y la
administración, en aras al interés general", según reza el acuerdo, al que
ha tenido acceso Europa Press.
Por su parte, la propuesta de revisión
contempla subidas salariales mensuales de 126 euros para jefes de servicio A1;
123 euros para jefes de sección A1; 116 euros para el grupo A1; 119 euros para
el jefe de sección A2; 115 euros para el grupo A2; 112 euros para el grupo C1;
y 105 euros para los grupos C2 y E.
Según el documento del acuerdo, "esta
propuesta se ajusta a los criterios establecidos en el acuerdo alcanzado en la
Mesa General el pasado día 7 de abril", que dotaba a la revisión de la RPT
con una cuantía de 350.000 euros para el ejercicio 2017. También puntualiza que
los trabajos para la revisión quedarán concluidos preferentemente el próximo 30
de mayo de 2017.
Restablecer la normalidad
Restablecer la normalidad
En declaraciones a los medios, tras la
firma del acuerdo, la alcaldesa, Mayte Fernández, ha señalado
que confía en que el pacto alcanzado "contribuya a restablecer la
normalidad y la imagen de la ciudad". En este sentido, ha agradecido el
"compromiso" de todos los sindicatos firmantes con la administración
y con la ciudad de Puertollano.
A juicio de la alcaldesa, la actuación del
equipo de Gobierno ha estado marcada por la "responsabilidad", con
una propuesta que afecta a todos los trabajadores de este Ayuntamiento y
"contribuye a recuperar los derechos perdidos de los empleados públicos
como consecuencia de una crisis que ellos no generaron".
Para Fernández, la propuesta económica
supone un "esfuerzo" para el Ayuntamiento, "pero es un esfuerzo
justo y necesario para que el servicio público sea el más adecuado".
El acuerdo alcanzado este miércoles pone
fin, entre otras cuestiones, al enfrentamiento protagonizado por el equipo de
Gobierno y la plantilla de la Policía Local, que llegó al clímax el pasado
Domingo de Ramos, cuando no se personaron en su puesto de trabajos los agentes
de turno ordinario de mañana, lo que obligó a la alcaldesa a encargase
personalmente del dispositivo de la procesión, contratar seguridad privada y
requerir la colaboración de voluntarios de Protección Civil y la Asociación de
Cofradías.
http://www.eldigitalcastillalamancha.es/acuerdo-entre-ayuntamiento-de-puertollano-y-sindicatos-que-garantizara-la-seguridad-240639.htm