A unos 40.000 euros asciende la cantidad que el Ayuntamiento de Ciudad Real adeuda a agentes de la Policía Local en concepto de las horas extraordinarias realizadas por causas sobrevenidas cuando está a punto de terminar su jornada laboral (accidentes de tráfico), compensación por la asistencia a juicios y también por el disfrute de la mitad de las vacaciones fuera del periodo estival (el acuerdo marco recoge una gratificación por obligarles a partir las vacaciones). Así lo denunciaron ayer responsables del Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha (SPL), que también expresaron su preocupación porque ningún responsable del Ayuntamiento les garantiza el cobro de las nóminas de todos los funcionarios después de las elecciones municipales. Aseguran que no hacen caso de los rumores que llevan un tiempo circulando, pero les preocupa que no se desmientan ni se responda con hechos y documentos cuando se les pregunta por ello, sobre todo, cuando las informaciones salen de los departamentos municipales de Intervención y Tesorería.
El secretario de la ejecutiva local del Sindicato Profesional de Policías Locales en Ciudad Real, Carlos Martín, aseguró que ayer estuvieron en el despacho de los responsables de Recursos Humanos tratando de llegar a un punto de entendimiento en el asunto de la deuda por los tres conceptos citados y también para obtener como mínimo una garantía de pago de las nóminas, ya que, según muchas voces, algunas autorizadas (técnicos municipales y responsables de entidades crediticias), peligra.
«Lamentablemente no se consiguió nada más que el compromiso verbal, algo que ya nos han dado en otras muchas ocasiones», precisó Martín, quien aseguró que, según técnicos municipales y entidades bancarias, la situación del Ayuntamiento «es calamitosa». Insistió en que, conscientes de que no se puede hacer caso de los rumores, los sindicatos han preguntado a los responsables del Consistorio, «pero no se atreven a certificar ni a garantizar el cobro de las nóminas de todos los funcionarios municipales».
La china en el zapato. La vía del diálogo está agotada en el asunto de la deuda a los policías locales por las prolongaciones de la jornada laboral por razón servicio, la compensación por asistencia a juicios y la compensación por disfrutar la mitad de las vacaciones de verano en invierno, según aseguró Carlos Martín, quien añadió que de momento han pedido la dimisión del director general de Recursos Humanos, Francisco Zúñiga, que está «bloqueando» las conversaciones. Zúñiga es ‘la china’ en el zapato de los policías locales, según Martín, quien explicó que «el problema surgió cuando en la reunión que celebraron la pasada semana con el concejal de Personal, Miguel Ángel Poveda, nos dijo que no sabe cómo se va a pagar la cantidad que se nos adeuda, que la partida está agotada y que hay que ver cómo se va a pagar, pero que por ahora no nos puede decir cómo se va a pagar la cantidad que se nos debe». Llegado a este punto, el responsable del Sindicato Profesional de Policías Locales dijo que hace ocho meses les garantizó que se podía pagar, a pesar de que los agentes le dijeron que no querían dinero sino tiempo libre por esas horas de más que se ven obligados a echar. Sin embargo, según los policías, en el Ayuntamiento no se les ha escuchado y han seguido adelante con el sistema puesto en marcha el pasado verano.
Tribuna digital Ciudad Real
El secretario de la ejecutiva local del Sindicato Profesional de Policías Locales en Ciudad Real, Carlos Martín, aseguró que ayer estuvieron en el despacho de los responsables de Recursos Humanos tratando de llegar a un punto de entendimiento en el asunto de la deuda por los tres conceptos citados y también para obtener como mínimo una garantía de pago de las nóminas, ya que, según muchas voces, algunas autorizadas (técnicos municipales y responsables de entidades crediticias), peligra.
«Lamentablemente no se consiguió nada más que el compromiso verbal, algo que ya nos han dado en otras muchas ocasiones», precisó Martín, quien aseguró que, según técnicos municipales y entidades bancarias, la situación del Ayuntamiento «es calamitosa». Insistió en que, conscientes de que no se puede hacer caso de los rumores, los sindicatos han preguntado a los responsables del Consistorio, «pero no se atreven a certificar ni a garantizar el cobro de las nóminas de todos los funcionarios municipales».
La china en el zapato. La vía del diálogo está agotada en el asunto de la deuda a los policías locales por las prolongaciones de la jornada laboral por razón servicio, la compensación por asistencia a juicios y la compensación por disfrutar la mitad de las vacaciones de verano en invierno, según aseguró Carlos Martín, quien añadió que de momento han pedido la dimisión del director general de Recursos Humanos, Francisco Zúñiga, que está «bloqueando» las conversaciones. Zúñiga es ‘la china’ en el zapato de los policías locales, según Martín, quien explicó que «el problema surgió cuando en la reunión que celebraron la pasada semana con el concejal de Personal, Miguel Ángel Poveda, nos dijo que no sabe cómo se va a pagar la cantidad que se nos adeuda, que la partida está agotada y que hay que ver cómo se va a pagar, pero que por ahora no nos puede decir cómo se va a pagar la cantidad que se nos debe». Llegado a este punto, el responsable del Sindicato Profesional de Policías Locales dijo que hace ocho meses les garantizó que se podía pagar, a pesar de que los agentes le dijeron que no querían dinero sino tiempo libre por esas horas de más que se ven obligados a echar. Sin embargo, según los policías, en el Ayuntamiento no se les ha escuchado y han seguido adelante con el sistema puesto en marcha el pasado verano.
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